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24/02/2022

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

egalité homme femme

SGA a obtenu la note de 98 / 100. Cet index a été calculé à partir des 4 indicateurs suivant :

  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (38 points) ;
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles (35 points) ;
  • Le pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité/adoption (non calculable) ;
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).
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