Nous surveillons en permanence notre qualité de service et nous désirons connaître votre niveau de satisfaction sur les prestations que nous vous proposons.
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SGA a obtenu la note de 98 / 100. Cet index a été calculé à partir des 3 indicateurs suivant :
– L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (38 points) ;
– L’écart de taux d’augmentations individuelles (35 points) ;
– Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).
